信创产业人才缺口：2025年7类岗位需求预测！

信创产业作为国家战略发展的重要领域，近年来取得了飞速的发展。随着数字化转型的加速推进以及对自主可控信息技术需求的不断增长，信创产业在国民经济中的地位愈发重要。然而，当前信创产业面临着一个严峻的挑战——人才缺口问题。准确预测未来的人才需求，对于产业的持续健康发展至关重要。本文将聚焦 2025 年信创产业 7 类关键岗位的需求情况进行深入分析。

信创产业发展现状与趋势

信创产业涵盖了从基础硬件、基础软件到应用软件、信息安全等多个领域，是实现信息技术自主创新的核心力量。目前，我国信创产业已经在一些关键领域取得了显著进展，如国产芯片技术不断突破，操作系统、数据库等基础软件的自主研发能力逐步提升。众多企业积极投身信创产业，推动了产业生态的不断完善。

从发展趋势来看，信创产业将朝着更加自主可控、安全可靠的方向发展。随着国家政策的持续支持，信创产品在党政机关、金融、能源等关键行业的应用将进一步深化。同时，云计算、大数据、人工智能等新兴技术与信创产业的融合也将催生更多的创新应用场景，为产业发展带来新的机遇。

信创产业的快速发展离不开人才的支撑。然而，当前人才培养速度与产业发展需求之间存在较大差距，人才短缺问题成为制约产业发展的重要因素。因此，准确把握未来人才需求趋势，对于解决人才缺口问题具有重要意义。

信创国产化项目管理解决方案

禅道是一款国产的项目管理软件，禅道项目管理工具拥有自主知识产权、提供更适合本土团队的项目管理解决方案。
禅道项目管理软件支持兆芯、龙芯等国产芯片，与华为鲲鹏实现技术互认，成功取得国产信创生态伙伴互认证书16个，统信软件产品互认证明14个，打造安全、自主可控、全面适配国产信创生态。

产品兼容互认作为信创产业链上下游协同技术的关键环节，对推动信创产业发展具有重要的核心推动作用。有利于构建产业生态圈，推动产业链的完善与发展，通过产品之间的兼容互认，可以有效解决不同技术标准、不同产品之间的协同问题，进一步推动技术创新和产业升级，更好地满足市场需求。

2025 年信创硬件研发岗位需求

信创硬件研发是信创产业的基础，包括芯片、服务器、存储设备等关键硬件的研发。到 2025 年，随着国产芯片技术的不断升级以及服务器等硬件产品需求的增长，对信创硬件研发人才的需求将大幅增加。

芯片研发方面，需要具备深厚半导体物理、集成电路设计等专业知识的人才。他们要能够参与芯片架构设计、版图设计以及验证测试等工作，推动国产芯片性能不断提升。服务器研发岗位则需要掌握计算机体系结构、硬件电路设计等技能的人才，能够进行服务器的架构创新和性能优化，以满足不同行业的应用需求。

存储设备研发人才同样不可或缺，他们要熟悉存储技术原理，如固态硬盘、磁盘阵列等，能够研发出高性能、高可靠性的存储产品。随着信创硬件产业的发展，对这些研发人才的实践经验和创新能力要求也将越来越高。

信创基础软件研发岗位需求

基础软件是信创产业的核心支撑，包括操作系统、数据库、中间件等。2025 年，信创基础软件研发岗位的需求将呈现出多样化和专业化的特点。

操作系统研发需要精通操作系统内核原理、驱动开发等技术的人才。他们要能够开发出具有自主知识产权、安全稳定的操作系统，并且不断优化系统性能，提高用户体验。数据库研发人才则要掌握数据库原理、数据存储与管理等知识，能够研发出高性能、高并发处理能力的数据库产品，满足企业级应用的需求。

中间件研发岗位要求人才具备分布式系统、通信协议等方面的知识，能够开发出高效的中间件产品，实现不同软件系统之间的互联互通和协同工作。随着信创基础软件市场的不断扩大，对这些专业研发人才的需求将持续增长。

信创应用软件研发岗位需求

信创应用软件是将信创技术与各行业业务深度融合的关键环节。到 2025 年，随着信创产品在金融、医疗、教育等行业的广泛应用，对信创应用软件研发人才的需求将迎来爆发式增长。

在金融行业，需要具备金融业务知识和信创技术开发能力的人才，能够开发出安全可靠的金融交易系统、风险管理系统等。医疗行业则需要熟悉医疗业务流程和信创技术的研发人员，开发出符合医疗行业需求的电子病历系统、医疗影像诊断系统等。

教育行业对信创应用软件研发人才的需求也在增加，他们要能够开发出在线教育平台、智能教学工具等产品。这些信创应用软件研发人才不仅要掌握软件开发技术，还要深入了解行业业务需求，才能开发出满足市场需求的优质产品。

信创安全技术岗位需求

在信创产业中，信息安全至关重要。2025 年，随着信创产品应用范围的扩大，信创安全技术岗位的需求将急剧上升。

信创安全技术涵盖网络安全、数据安全、应用安全等多个方面。网络安全人才要能够构建安全的网络架构，防范网络攻击和恶意入侵。数据安全人才则要负责数据的加密存储、访问控制等工作，确保数据的保密性、完整性和可用性。

应用安全人才要对信创应用软件进行安全评估和漏洞修复，保障应用系统的安全运行。随着信创产业面临的安全威胁日益复杂，对信创安全技术人才的专业素养和应急处理能力要求也将越来越高。

信创产业运维岗位需求

信创产业的稳定运行离不开专业的运维团队。到 2025 年，信创产业运维岗位的需求将持续增长。

硬件运维人员要能够对信创硬件设备进行日常巡检、故障排除和性能优化，确保硬件设备的稳定运行。软件运维人员则要负责信创基础软件和应用软件的安装、配置、升级和维护，及时处理软件故障和问题。

同时，随着信创产业的发展，对运维人员的自动化运维能力要求也将提高。他们要能够运用自动化工具和技术，提高运维效率，降低运维成本。信创产业运维岗位需要具备扎实的技术基础和丰富实践经验的人才。

信创产业售前售后岗位需求

售前售后岗位在信创产业中起着连接企业与客户的重要作用。2025 年，随着信创产品市场的不断拓展，对信创产业售前售后岗位的需求也将大幅增加。

售前人员要深入了解信创产品的技术特点和优势，能够根据客户需求提供专业的解决方案和产品推荐。他们需要具备良好的沟通能力和技术讲解能力，能够有效地向客户传达信创产品的价值。

售后人员则要负责产品的安装调试、培训和技术支持等工作。他们要能够及时解决客户在使用信创产品过程中遇到的问题，提高客户满意度。信创产业售前售后岗位需要既懂技术又具备良好服务意识的综合性人才。

综上所述，2025 年信创产业在硬件研发、基础软件研发、应用软件研发、安全技术、运维以及售前售后等 7 类岗位上都将面临较大的人才需求。信创产业的发展对于国家的信息技术安全和经济发展具有重要意义，解决人才缺口问题迫在眉睫。

一方面，高校和职业院校应加强与信创企业的合作，根据产业需求调整专业设置和课程体系，培养出符合市场需求的专业人才。另一方面，企业自身也应加大人才培养和引进力度，通过内部培训、人才激励等措施，提高员工的专业技能和创新能力。同时，政府也应出台相关政策，吸引和留住信创产业人才，共同推动信创产业的健康快速发展。

FAQ 常见问题解答

1.如何快速提升自己在信创产业相关岗位的技能？

可以通过参加专业培训课程，系统学习信创产业涉及的技术知识，如硬件研发的相关电路设计、软件研发的编程语言等。同时，积极参与实际项目实践，积累项目经验。还可以关注行业前沿动态，参加技术研讨会等活动，与行业专家交流，拓宽知识面和视野。

2.信创产业人才的薪资待遇如何？

信创产业由于其重要性和技术专业性，相关人才的薪资待遇普遍较为可观。不同岗位和地区会有所差异，一般来说，研发类岗位尤其是核心技术研发岗位薪资较高，如芯片研发、操作系统研发等。安全技术岗位由于其对保障信息安全的关键作用，薪资也处于较高水平。随着工作经验的积累和技术能力的提升，薪资也会有较大幅度的增长。

3.非计算机相关专业的人员能否进入信创产业？

当然可以。信创产业涵盖多个领域，除了技术岗位，还有售前售后等岗位对专业背景要求相对宽泛。例如售前售后岗位更注重沟通能力和学习能力，即使非计算机专业人员，如果具备良好的沟通技巧和对信创产品的学习热情，通过学习相关知识和技能，也能够胜任这些岗位。而且，一些行业应用领域的信创岗位，如金融、医疗行业的信创应用软件研发，具备相关行业知识背景的人员反而更有优势。

相关引用参考来源

1.《中国信创产业发展白皮书》
2.信创产业相关企业年度报告
3.行业专家访谈资料